In jedem Unternehmen sind die Mitarbeiter das Herz. Wir bei MANOVA mögen dabei Vielfalt: an Background, Interessen, Kulturen oder Geschlechtern. Wir sind überzeugt, dass erst Unterschiedlichkeit ein Team richtig gut macht. Deshalb gibt es bei uns nicht nur Mitarbeiter aus den Richtungen Wirtschaft, Informatik und Marktforschung, sondern auch aus vielen weiteren Disziplinen. Unser Ziel war immer innovative Lösungen zu erzeugen und unseren Kunden wirklich weiter zu helfen. Unterschiedliche Blickwinkel tun dabei gut.
Natürlich hat sich seit der Gründung von MANOVA 1997 nicht nur unser Unternehmen, sondern auch unser Team eifrig weiterentwickelt. Mit neuen Gesichtern kamen neue Köpfe, mit neuen Köpfen neue Ideen und mit neuen Ideen Innovationen. Und weil wir die Welt eben gerne aus mehreren Perspektiven betrachten, gehen in unserem Büro nicht nur Marktforscher und Statistiker, sondern auch Soziologen, Historiker, Geoinformatiker, Informationsmanager, Grafiker und sogar richtige Programmierer ein und aus. Nicht immer in der „gelernten“ Position, aber immer in der passenden.
Damit Sie sich ein noch besseres Bild machen können, finden Sie die aktuellen Köpfe von MANOVA hier als INTERNES FREMDBILD dargestellt. Das heißt, dass wir uns gegenseitig mit einem Augenzwinkern beschrieben haben. Lernen Sie uns kennen!
