Niemand geringerer als der internationale Technologie-Konzern Kapsch hat MANOVA bereits zum wiederholten Male mit der Durchführung einer weltweiten Mitarbeiterbefragung beauftragt. Natürlich fühlen wir uns sehr geehrt, dass auch die IT-Experten von Kapsch von unseren Lösungen so überzeugt sind, dass sie unser Online-Informationssystem WEBMARK für die Erhebung und Analyse der Mitarbeiterbefragung verwenden. Zum Einsatz kamen im Zuge der Befragung sowohl Online-Fragebögen von MANOVA in mehreren Sprachen als auch ein eigens für Kapsch umgesetztes Reporting-System. Damit können HR-Verantwortliche nun auf Benchmarks zwischen unterschiedlichen Firmen und Ländern ebenso zurückgreifen wie auf Vergleiche zwischen einzelnen Abteilungen. Und auch im Reporting wird der Datenschutz groß geschrieben: Jede Führungskraft bekommt nur Zugriff auf jene Daten, die für seine Aufgabe notwendig sind und kann trotzdem alle Funktionen wie Benchmarks und Filter nutzen. Selbstverständlich stehen auch Entwicklungen im Zeitverlauf auf Knopfdruck zur Verfügung. Auf diese Weise kann Kapsch das Optimum aus diesen regelmäßig durchgeführten Befragung herausholen. Monitoring und Business Intelligence mal nicht für Kunden, aber für Human Ressources – wenn das Mitarbeiterbefragungen nicht wirksamer macht?
